近日，中船风帆组织开展的“青年马克思主义者”培养对象思想政治论文评选活动圆满结束。

提升青年员工的政治素养是“青马”培养工作的出发点和落脚点，风帆公司党委始终坚持“党管青年”“党管人才”的原则，以开展思想政治理论研究为切入点，聚焦理想信念教育和政治工作本领持续提升，聚焦理论学习与实践研究有机结合，聚焦公司高质量发展和中心工作同步推进。

通过开展青年思想政治工作研究，形成了一批具有理论深度和实践价值的理论研究成果。公司党委从收集到的142篇“青马”培养对象思想政治论文中精心评选出18篇优秀文章，编制成《风帆公司“青马”培养对象思想政治论文选编》向各基层党组织发放，供广大“青马”培养对象学习交流。

风帆公司通过落实“六个培养原则”，推进“七种培养途径”，实施常态化考核管理，有力保障“青马”培养各项重点工作有序开展，努力为推动风帆高质量发展提供政治信仰坚定、工作能力突出、品行作风过硬的人才支撑。